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村党支部后备干部培养企划文案

来源:故旧不遗网   时间: 2019-06-12

  为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:

  一、目标内容

  建立一支3-5人的素质优良,作风过硬的后备干部队伍,并逐步充实到村支两委班子小儿癫痫疾病的治疗办法有什么,通过三年努力,使村支两委班子形成高中以上文化结构和30-50岁为主的年龄梯次结构,进一步增进班子团结,增强凝聚力和战斗力。

  二、具体措施

  实施“三个培养”工程,将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员,将现有优秀党员培养成致富能手,将党员癫痫遗传吗致富能手培养成村组干部。

  1、将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培养成党中。一是登记造册、摸清底子,对村里年龄在20-50岁,年收入3万元以上的致富能手,或具有高中以上文化程度,拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进行登记造册。二是积极引导确定培养对象。村支部对致富能手和其他人才要积极引导、鼓励他被确诊患上了癫痫病,应该要怎么治疗呢?们向党组织靠拢,确定3-5名重点培养对象。三是明确责任、精心培养,对重点培养对象的培养,由村支部书记负总责,每一个对象由村支部选派两名党员具体负责进行联系、培养和教育,并要有地加强学习和,每年组织两次集中,提高他们的整体素质,一旦条件成熟,就可以吸收到党内来。

  2、把现有党员培养成致富能手。引导党员开绵阳治疗癫痫的正规医院办“农家乐”旅馆开发,积极调整产业结构,带头勤劳致富,致富,成为致富能手。

  3、把党员致富能手培养成村组干部。对党员致富能手,要逐步压担子,在各项工作中充分发挥他们的积极作用,使他们在工作中得到煅炼和提高,条件成熟,再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。

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